Redução de Jornada no Brasil: O Risco do Custo Invisível e a Ameaça à Competitividade

A discussão sobre a redução da jornada de trabalho para 40h ou até 36h semanais tem ganhado força no Congresso, pautada por nobres intenções sociais. No entanto, o debate não pode negligenciar os custos e os riscos para o setor empresarial em um país que já enfrenta alta carga tributária e baixa produtividade. Em um artigo de análise aprofundada, nossa consultora, Sylvia Lorena, e coautor, alertam para o "custo invisível" que as Propostas de Emendas Constitucionais (PECs) deixam de considerar.

A principal preocupação levantada pela análise é a imposição legal da redução de horas sem um aumento correspondente na produtividade. Destacamos que a adoção da proposta mais radical, de 36 horas semanais (como a PEC 8/2025), teria um impacto financeiro direto e significativo:

1. Aumento de Custo da Hora Trabalhada: Estima-se um aumento de 37,5% no custo da hora de trabalho.
   

2. Impacto Bilionário na Indústria: A Confederação Nacional da Indústria (CNI) estima um impacto anual aos custos com mão de obra de R$ 178,8 bilhões, representando um aumento de 25,1% no custeio de empregados formais.
   

A imposição legal, nesse cenário, traduz-se em um ônus sem contrapartida para as empresas, tornando-se inviável para pequenos negócios e oneroso para os de médio porte, que teriam de contratar mais sem haver mão de obra qualificada disponível.

Leia o artigo completo de Sylvia Lorena e coautor no JOTA: https://www.jota.info/opiniao-e-analise/artigos/reducao-de-jornada-e-seu-custo-invisivel